인사제도
인재육성
- 직원 개개인의 역량개발을 위해 계층 및 직무교육을 정기적으로 실시합니다. (해외 및 국내 프로그램)
- 어학능력 향상을 위해 학원수강료를 지원합니다. (영어, 일본어, 중국어 등)
- 글로벌 인재육성을 위해 해외 및 국내 유수 대학에서 교육을 실시합니다. (유럽, 미국 대학 프로그램, 일본본사 장기파견, 일본본사 연수원 프로그램, 국내 대학 단기MBA 등)
평가제도
연 2회 업적평가와 역량평가를 실시하며, 평가결과는 승격/승급/상여 등에 공정하게 반영합니다
복리후생
휴일 및 휴가 |
연차휴가, 리프레쉬 휴가, 하계휴가, 회사특별휴일, 경조휴가, 임신 시 검진휴가, 장기근속 포상휴가 등 |
|---|---|
주5일 및 |
출퇴근 시간 조정가능 |
복지카드 |
자기계발, 문화생활, 도서구입 등을 위해 개별 지원 |
근속표창 |
5년 이상 근속자를 대상으로 매년 표창 |
경조지원 |
경조사 시 경조금 및 휴가 지원 |
사원여행 |
전 직원이 함께하는 해외/국내여행 |
| 단체상해보험 | 직원과 그 직계가족에게 단체상해보험 가입 |
| 종합건강진단 | 직원과 그 직계가족의 건강증진을 위해 매년 정밀진단 실시 |
| 회식비 지원 | 커뮤니케이션 활성화를 위해 매월 일정금액 지원 |
| 사내 동호회 지원 | 건강한 회사문화 창출을 위해 1인 1동호회 지원 |
| 휴양시설 | 리프레쉬를 위한 법인콘도 이용 가능 |
| 주택론 | 생활안정을 위해 대상자에게 저리 대출 |
| 통신지원 | 업무효율 향상을 위해 대상자에게 휴대전화 요금지원 |
| 유급병가 | 안정된 회사 생활을 위해 유급 병가 실시 |
인재상
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