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인사제도

인재육성

  • 직원 개개인의 역량개발을 위해 계층 및 직무교육을 정기적으로 실시합니다. (해외 및 국내 프로그램)
  • 어학능력 향상을 위해 학원수강료를 지원합니다. (영어, 일본어, 중국어 등)
  • 글로벌 인재육성을 위해 해외 및 국내 유수 대학에서 교육을 실시합니다. (유럽, 미국 대학 프로그램, 일본본사 장기파견, 일본본사 연수원 프로그램, 국내 대학 단기MBA 등)

평가제도

연 2회 업적평가와 역량평가를 실시하며, 평가결과는 승격/승급/상여 등에 공정하게 반영합니다.

복리후생

휴일 및 휴가 연차휴가, 리프레쉬 휴가, 하계휴가, 회사특별휴일, 경조휴가, 임신 시 검진휴가, 장기근속 포상휴가 등

주5일 및
타임 쉬프트 근무

출퇴근 시간 조정가능
복지카드 자기계발, 문화생활, 도서구입 등을 위해 개별 지원
근속표창 5년 이상 근속자를 대상으로 매년 표창
경조지원 경조사 시 경조금 및 휴가 지원
사원여행 전 직원이 함께하는 해외/국내여행
단체상해보험 직원과 그 직계가족에게 단체상해보험 가입
종합건강진단 직원과 그 직계가족의 건강증진을 위해 매년 정밀진단 실시
회식비 지원 커뮤니케이션 활성화를 위해 매월 일정금액 지원
사내 동호회 지원 건강한 회사문화 창출을 위해 1인 1동호회 지원
휴양시설 리프레쉬를 위한 법인콘도 이용 가능
주택론 생활안정을 위해 대상자에게 저리 대출
통신지원 업무효율 향상을 위해 대상자에게 휴대전화 요금지원
유급병가 안정된 회사 생활을 위해 유급 병가 실시

인재상

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