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연 2회 업적평가와 역량평가를 실시하며, 평가결과는 승격/승급/상여 등에 공정하게 반영합니다.
휴일 및 휴가 | 연차휴가, 리프레쉬 휴가, 하계휴가, 회사특별휴일, 경조휴가, 임신 시 검진휴가, 장기근속 포상휴가 등 |
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주5일 및 |
출퇴근 시간 조정가능 |
복지카드 | 자기계발, 문화생활, 도서구입 등을 위해 개별 지원 |
근속표창 | 5년 이상 근속자를 대상으로 매년 표창 |
경조지원 | 경조사 시 경조금 및 휴가 지원 |
사원여행 | 전 직원이 함께하는 해외/국내여행 |
단체상해보험 | 직원과 그 직계가족에게 단체상해보험 가입 |
종합건강진단 | 직원과 그 직계가족의 건강증진을 위해 매년 정밀진단 실시 |
회식비 지원 | 커뮤니케이션 활성화를 위해 매월 일정금액 지원 |
사내 동호회 지원 | 건강한 회사문화 창출을 위해 1인 1동호회 지원 |
휴양시설 | 리프레쉬를 위한 법인콘도 이용 가능 |
주택론 | 생활안정을 위해 대상자에게 저리 대출 |
통신지원 | 업무효율 향상을 위해 대상자에게 휴대전화 요금지원 |
유급병가 | 안정된 회사 생활을 위해 유급 병가 실시 |