会社を知る-会社の魅力

５つの魅力

1.製品そのものの魅力！

半導体は国の成長事業に位置づけられ、EV、産業機器、データセンター等、生活を支える身近なものから社会インフラまで幅広く必要とされる製品です。また、カーボンニュートラルの推進で環境問題の解決に貢献し、デジタル化の推進によってより便利で安全な暮らしを支えています。

私たちの生活を支える身近なものから社会インフラまでに必要な製品であり、幅広い市場で使われています。

カーボンニュートラル社会への対応（電力消費の削減）に半導体は欠かせない存在です。

HDDで拡大し続けるデータ社会を支えていきます。デジタルデータやデータセンターの増加に伴い、HDDのマーケットも拡大しています。

2.挑戦し続けられる魅力！

当社は世界の「新しい」を支えています。例えばこれまでになかったVR（Virtual Reality）、EV/自動運転、動画配信サービスの実現など。これに挑戦するために、東芝グループの各事業との連携や積極的な研究開発・設備投資を行っています。

半導体・HDDの進化によって人々の生活に新しい価値を生み出しています。

専業メーカーとは違い、東芝グループ内の幅広い事業領域や研究所との連携によって、新しい技術を開発しています。

当社の製品はお客様だけでなく、東芝グループの他の事業を通じても様々な分野に貢献しています。

将来の成長に向けて研究開発・設備投資を積極的に行っています。

さらなる事業の発展に向けて、本社、姫路半導体工場および加賀東芝エレクトロニクスでは新しい製造棟や研究開発棟が建設されています。

3.社内の雰囲気 社員たちの魅力！

質問しやすい、意見が言いやすい、新しいことに挑戦しやすい会社だと感じる若手社員が多いです。多様性に富んだ優秀な先輩社員と一緒に働いて成長することができます。また、技術論文、特許取得、学会活動にも積極的に取り組める環境があります。

職場の様子を少しだけ公開！

技術論文、特許取得、国内外の学会発表を積極的に行っています。

4.グローバルな事業としての魅力！

現在海外売上比率が7割以上を占めており、自分がかかわった製品がグローバルなお客様に展開されています。また、海外拠点への駐在・赴任の機会もあります。

5.充実した社内教育制度の魅力！

当社での教育はメンターによるOJT（On the Job Training）と基本教育によるOff-JTで構成されており、社員一人ひとりに合った教育を受けることができます。また、半導体やHDDに関する教育も充実しており、入社後の教育で知識・スキルを習得することが可能です。語学教育や海外研修プログラムも充実しています。

メンターによるOJTと、基本教育などのOFF-JT制度を設けています。

大学の専攻は本当にいろいろ！入社後に学べる環境作りに力をいれています。

職種別教育だけでなく、グローバル教育やヒューマンスキル教育も提供しています。語学研修や海外研修のチャンスもあります！